【:公司人事任免通知红头文标准模板x】为进一步规范公司内部人事管理，明确岗位职责，提升组织运行效率，根据公司发展需要及员工工作表现，经公司管理层研究决定，对部分岗位进行人事调整。现将有关事项通知如下：
一、人事任免情况
1. 任命：经公司董事会审议批准，自2025年4月1日起，张伟同志正式担任人力资源部经理一职，全面负责公司人力资源管理工作。
2. 免职：原人力资源部经理李娜同志因工作调动，不再担任该职务，其相关工作由张伟同志接替。
3. 调岗：王强同志由原市场部主管调任至运营部，担任运营主管一职，主要负责公司日常运营管理及跨部门协调工作。
二、任职要求
新任人员应尽快熟悉岗位职责，加强团队协作，确保各项工作平稳过渡。同时，各部门负责人应积极配合，做好交接工作，保障公司各项业务正常运转。
三、其他说明
本次人事调整是公司优化组织结构、提升管理效能的重要举措，旨在更好地适应企业发展需求。请全体员工予以理解和支持，共同推动公司持续健康发展。
特此通知。
公司名称
2025年3月25日
（盖章处）
备注：本通知为公司内部文件，未经许可不得外传。
