【关于党员管理制度（规章制度）】在新时代中国特色社会主义建设的背景下，加强和规范党员管理，是全面从严治党的重要组成部分。党员作为党的基本细胞，其管理水平直接影响到党组织的凝聚力、战斗力和先进性。因此，建立健全党员管理制度和规章制度，不仅是落实党要管党、从严治党方针的具体体现，也是推动党建工作科学化、制度化的必然要求。

党员管理制度的核心在于明确党员的职责与义务，规范组织行为，确保党的纪律和规矩得到有效执行。通过制定和完善相关制度，可以进一步提升党员的思想政治素质，增强组织观念和纪律意识，促进党员在思想上、行动上与党中央保持高度一致。

在实际操作中，党员管理制度应涵盖以下几个方面：

一是入党程序管理。严格把好“入口关”，确保新发展党员的政治素质和道德品质符合标准，从源头上提高党员队伍的整体质量。

二是日常教育管理。通过定期开展党课、组织生活会、主题党日等活动，加强对党员的思想教育和理论学习，不断提升党员的政治素养和业务能力。

三是考核评价机制。建立科学合理的党员考核体系，将思想政治表现、工作实绩、群众评价等纳入考核内容，形成激励与约束并重的管理机制。

四是监督问责制度。强化对党员的监督管理，对违反党纪的行为进行严肃处理，维护党的纪律权威，确保党员队伍的纯洁性和先进性。

五是流动党员管理。针对当前党员流动性强的特点，完善流动党员的登记、教育、管理和服务机制，确保每一位党员都能在组织的关怀下发挥作用。

此外，随着信息化技术的发展，党员管理也应积极引入现代科技手段，如利用大数据、云计算等技术提升管理效率，实现党员信息的动态更新和精准管理，为党建工作注入新的活力。

总之，党员管理制度和规章制度的建立与完善，是加强党的自身建设、巩固执政基础的重要保障。各级党组织应高度重视，结合实际情况，不断探索和创新管理方式，推动党员管理工作迈上新台阶，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的组织保障。