【2019年基层党组织党建调研报告】为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，全面了解和掌握基层党组织在2019年度党建工作中的实际情况，进一步推动基层党建工作规范化、制度化、科学化发展，根据上级党委的统一部署，我单位组织开展了基层党组织党建情况专题调研。本次调研覆盖辖区内的多个党支部，涉及机关、社区、企业等多个领域，旨在全面分析基层党组织建设中存在的问题与不足，并提出切实可行的改进措施。

一、调研基本情况

本次调研采取实地走访、座谈交流、查阅资料、问卷调查等多种形式，深入了解各基层党组织在思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等方面的工作开展情况。调研对象包括机关党支部、农村党支部、社区党支部以及部分非公有制企业党支部，共走访调研单位20余个，发放调查问卷300余份，召开座谈会15场，收集各类意见建议80余条。

二、基层党组织党建工作现状

1. 思想建设方面

多数基层党组织能够按照上级部署，定期组织开展政治理论学习，重点学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。通过“三会一课”、主题党日等形式，不断强化党员的思想政治教育。但也有部分支部存在学习内容不够系统、学习形式较为单一等问题。

2. 组织建设方面

大部分基层党组织能够按照规定程序开展换届选举、发展党员等工作，组织结构基本健全。但在个别单位中，存在党员数量少、年龄结构偏大、后备力量不足的问题，影响了党组织的活力和战斗力。

3. 作风建设方面

多数基层党组织能够坚持群众路线，注重服务群众、联系群众，积极解决群众反映的热点难点问题。但也有一些党组织存在形式主义、官僚主义倾向，工作落实不到位，缺乏实效性。

4. 纪律建设方面

基层党组织普遍重视党风廉政建设，能够严格执行党内监督制度，加强党员日常管理。但在一些单位中，仍存在对违纪行为处理不及时、监督机制不健全等问题。

5. 制度建设方面

多数基层党组织能够建立并完善各项规章制度，如“三会一课”制度、民主评议党员制度等。但部分单位在制度执行过程中存在流于形式、落实不到位的现象。

三、存在的主要问题

1. 党建与业务工作融合不够紧密

部分基层党组织在实际工作中存在“重业务、轻党建”的倾向，未能将党建工作与中心任务有效结合，导致党建工作缺乏针对性和实效性。

2. 党员教育管理有待加强

部分党员存在理想信念不坚定、宗旨意识淡化等问题，个别党员参与组织生活不积极，作用发挥不明显。

3. 基层党组织书记能力参差不齐

部分基层党组织书记在理论素养、工作方法、组织协调能力等方面存在短板，影响了党建工作整体水平的提升。

四、对策建议

1. 强化党建引领作用，推动党建与业务深度融合

要充分发挥基层党组织的政治功能和服务功能，把党建工作融入到各项工作之中，增强党建工作的针对性和实效性。

2. 加强党员教育管理，提升党员队伍素质

通过开展经常性、系统性的教育培训，提高党员的政治素养和履职能力，激发党员的先锋模范作用。

3. 提升基层党组织书记综合素质

加强对基层党组织书记的培训力度，提升其政策理论水平和实际工作能力，打造一支政治过硬、本领高强的基层党务干部队伍。

4. 健全制度体系，强化监督考核机制

进一步完善基层党组织各项制度，明确责任分工，强化监督检查，确保各项制度落地见效。

五、结语

2019年基层党组织党建工作取得了一定成效，但仍存在诸多亟待解决的问题。今后，我们将以此次调研为契机，认真总结经验，查找不足，持续推动基层党建工作高质量发展，为实现全面从严治党提供坚强的组织保障。