【关于商调人员请示】为进一步优化我单位人力资源配置，提升工作效率与服务质量，结合当前工作实际及业务发展需要，拟对部分岗位人员进行合理调整。为此，现就有关商调人员事项请示如下：
一、商调背景
随着我单位工作任务的不断加重，现有人员结构在一定程度上已难以满足当前工作的高效运转需求。特别是在XX部门、XX项目组等关键岗位，存在人手不足、职责重叠等问题，影响了整体工作进度和质量。为确保各项工作有序推进，有必要通过商调方式补充相关岗位力量。
二、商调原则
本次商调工作将坚持“因事设岗、按需调配、择优选用”的原则，严格遵循人事管理相关规定，确保程序规范、公开透明。同时，注重干部个人意愿与岗位匹配度的结合，力求实现人岗相适、人尽其才。
三、拟商调人员情况
经初步调研与评估，拟从XX单位（或部门）商调XX名工作人员，主要涉及XX岗位。该人员具备较强的专业能力与工作经验，能够较好地胜任当前岗位要求。具体人员名单及基本情况详见附件。
四、后续安排
如获批准，我单位将尽快与商调单位进行对接，落实相关手续，并做好新进人员的岗位安排、培训指导等工作，确保其顺利开展工作。
五、请示事项
综上所述，恳请上级主管部门予以审批，以便我单位及时推进相关工作，保障各项任务的顺利完成。
妥否，请批示。
附件：拟商调人员名单及基本情况
联系人：XXX
联系电话：XXX-XXXXXXXX
XXX单位（盖章）
2025年X月X日
