【2018电大行政组织学形成性考核册模拟试题参考答案】在学习《行政组织学》这门课程的过程中，形成性考核是检验学生学习成果的重要方式之一。为了帮助广大学员更好地理解和掌握课程内容，以下是对“2018电大行政组织学形成性考核册模拟试题”的参考答案整理与解析，旨在为备考提供参考和指导。
一、单项选择题（每题2分，共20分）
1. 行政组织的基本构成要素不包括（ ）
A. 人员
B. 职能
C. 权力
D. 民主
答案：D
2. 行政组织的层级结构主要体现为（ ）
A. 纵向关系
B. 横向关系
C. 多维关系
D. 平行关系
答案：A
3. 下列不属于行政组织目标特征的是（ ）
A. 明确性
B. 可操作性
C. 灵活性
D. 随意性
答案：D
4. 行政组织内部沟通的主要形式是（ ）
A. 正式沟通
B. 非正式沟通
C. 书面沟通
D. 口头沟通
答案：A
5. 行政组织效率的核心在于（ ）
A. 组织结构
B. 人员素质
C. 决策质量
D. 信息流通
答案：C
二、多项选择题（每题3分，共15分）
1. 行政组织的职能主要包括（ ）
A. 政治职能
B. 经济职能
C. 社会职能
D. 文化职能
答案：ABCD
2. 行政组织的运行机制包括（ ）
A. 决策机制
B. 执行机制
C. 监督机制
D. 激励机制
答案：ABCD
3. 影响行政组织效能的因素有（ ）
A. 组织结构
B. 领导风格
C. 人员素质
D. 外部环境
答案：ABCD
三、简答题（每题10分，共30分）
1. 简述行政组织的定义及其基本特征。
答：
行政组织是指国家行政机关依法设立，行使国家行政权力，管理国家和社会事务的组织体系。其基本特征包括：
- 具有明确的法定地位；
- 以实现公共利益为目标；
- 具有层级分明的组织结构；
- 依法行政，接受监督。
2. 什么是行政组织的目标？行政组织目标的作用有哪些？
答：
行政组织的目标是指组织在一定时期内希望达到的成果或状态。其作用包括：
- 指导组织行为方向；
- 协调组织内部资源；
- 评估组织绩效；
- 提高组织效率。
3. 简述行政组织运行中的沟通障碍及解决对策。
答：
沟通障碍可能包括信息失真、沟通渠道不畅、文化差异等。解决对策包括：
- 建立健全的沟通制度；
- 加强信息共享与反馈机制；
- 提高组织成员的沟通能力；
- 利用现代信息技术手段提升沟通效率。
四、论述题（20分）
题目：结合实际，谈谈如何提高行政组织的运行效率。
答：
提高行政组织的运行效率是提升政府治理能力和公共服务水平的关键。可以从以下几个方面着手：
1. 优化组织结构：合理设置机构，减少层级，增强部门之间的协调与配合，避免职责交叉和权责不清的问题。
2. 完善决策机制：建立科学、民主的决策流程，提高决策的透明度和执行力，确保政策落实到位。
3. 加强人员培训：提升公务员的专业素养和业务能力，增强其服务意识和责任意识。
4. 推进信息化建设：利用大数据、人工智能等技术手段，提高信息处理和管理效率，推动“互联网+政务”发展。
5. 强化监督与评估：建立健全的监督体系，对行政组织的运行情况进行定期评估，发现问题及时整改。
通过以上措施，可以有效提升行政组织的运行效率，更好地服务于社会公众。
结语
本模拟试题参考答案旨在帮助学员系统复习《行政组织学》的相关知识点，理解考试题型和答题思路。建议考生在备考过程中注重理论联系实际，结合教材和相关资料进行深入学习，以取得良好的考试成绩。
