【四风问题表现和整改措施（自查报告）】在当前全面从严治党的大背景下，为进一步加强作风建设，提升党员干部的责任意识和纪律观念，我单位根据上级有关要求，结合自身实际情况，开展了“四风”问题的自查自纠工作。通过深入查找、认真剖析，现将相关情况汇报如下：

一、存在的主要问题

1. 形式主义方面

部分干部在工作中存在重部署、轻落实的现象，对上级政策理解不深，执行不到位，存在“以会议落实会议、以文件落实文件”的现象。同时，在一些具体工作中，缺乏实际成效，流于表面，未能真正解决基层群众的实际困难。

2. 官僚主义方面

个别干部服务意识不强，对待群众态度生硬，缺乏耐心和细致的工作态度。在处理群众诉求时，存在推诿扯皮、效率低下的问题，影响了党和政府的形象。

3. 享乐主义方面

少数同志在工作中缺乏进取精神，存在安于现状、得过且过的思想，缺乏担当意识和创新精神。个别人员在日常生活中追求物质享受，忽视了艰苦奋斗的传统美德。

4. 奢靡之风方面

在公务接待、办公用品使用等方面，仍存在铺张浪费的现象，特别是在一些非必要性支出上控制不严，影响了单位整体的作风形象。

二、整改措施与努力方向

针对上述问题，我单位高度重视，立即制定整改方案，明确责任分工，确保各项措施落到实处。

1. 强化思想教育，筑牢思想防线

组织全体干部职工认真学习党章党规、中央八项规定精神及党风廉政建设相关文件，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过专题学习、警示教育等形式，不断提升党员干部的政治素养和廉洁自律意识。

2. 优化工作机制，提升工作效率

建立和完善工作责任制，明确任务分工和时间节点，杜绝“空转”现象。推动“互联网+政务”模式，提高办事效率和服务质量，切实减轻基层负担。

3. 加强监督问责，严肃纪律规矩

建立健全内部监督机制，设立举报渠道，鼓励群众参与监督。对违反作风建设规定的行为，坚决查处、绝不姑息，形成有力震慑。

4. 弘扬艰苦奋斗精神，树立良好风气

倡导勤俭节约、务实高效的工作作风，严格控制公务接待和办公经费开支。通过开展“节约型机关”创建活动，营造风清气正的良好氛围。

三、下一步工作计划

我们将以此次自查为契机，持续深化作风建设，坚持问题导向，不断巩固整改成果，防止“四风”问题反弹回潮。同时，注重长效机制建设，把作风建设融入日常、抓在经常，确保全面从严治党向纵深发展。

总之，作风建设永远在路上。我们将以更加坚定的态度、更加扎实的举措，持续推进“四风”问题整治，为推动单位高质量发展提供坚强保障。