在劳动关系的持续过程中，由于企业经营状况、岗位调整或员工个人情况的变化，双方可能需要对原有的劳动合同内容进行适当的修改和补充。为此，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就劳动合同的变更事宜达成如下协议：

一、原合同基本情况

甲方为用人单位，乙方为劳动者。双方于【年月日】签订的《劳动合同》（合同编号：【XXX】），现因【具体原因，如工作调动、岗位调整、薪资结构变化等】，经双方协商一致，决定对该合同部分内容进行变更。

二、变更内容

1. 原合同中约定的岗位名称由【原岗位名称】变更为【新岗位名称】；

2. 原合同中约定的工作地点由【原工作地点】变更为【新工作地点】；

3. 原合同中约定的薪酬标准由【原金额】调整为【新金额】，调整自【日期】起生效；

4. 其他变更事项：【具体说明】。

三、其他条款

本协议作为原劳动合同的补充部分，与原合同具有同等法律效力。除本协议明确变更的内容外，原合同的其余条款仍然有效，双方应继续履行。

四、协议生效

本协议自双方签字（盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人或委托代理人（签字）：________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：________________________

日期：____年__月__日

备注： 本协议未尽事宜，可另行协商并签署书面补充协议。