为进一步提升我市中小学教师队伍的整体素质，推动基础教育高质量发展，舟山市教育学院结合当前教育改革的实际需求，制定本年度重点工作计划。现将相关事项通知如下：

一、加强教师专业能力建设

围绕“以学为中心”的教学理念，开展多层次、多形式的教师培训活动。重点加强对新课程标准、核心素养导向下的课堂教学实践以及信息技术与学科融合能力的培养。通过专题研修、校本研训、名师引领等方式，全面提升教师的专业水平和教学能力。

二、深化教研指导服务

依托市、区、校三级教研体系，强化对学校教育教学工作的指导与支持。鼓励各校结合自身实际，开展特色化、差异化教研活动，推动区域教育资源的均衡发展。同时，加强教学研究成果转化，促进优秀经验在更大范围内推广应用。

三、推进教育数字化转型

紧跟国家教育信息化发展战略，加快构建智慧教育平台。推动教师熟练运用数字化工具进行教学设计与课堂管理，提升课堂教学效率和学生学习体验。同时，探索“互联网+教育”新模式，拓展优质教育资源的共享渠道。

四、优化教师评价机制

建立科学合理的教师评价体系，注重过程性评价与结果性评价相结合，突出教师在教学、科研、育人等方面的综合表现。通过多元评价方式，激发教师内在动力，营造积极向上的职业发展氛围。

五、加强师德师风建设

坚持立德树人根本任务，把师德师风作为教师队伍建设的第一标准。开展形式多样的师德教育活动，引导广大教师坚定理想信念、厚植教育情怀、恪守职业道德，争做“四有”好老师。

请各有关单位认真贯彻执行本文件精神，结合实际情况制定具体实施方案，确保各项任务落到实处，共同推动舟山市教育事业持续健康发展。

舟山市教育学院

2025年4月1日