为进一步加强单位纪律管理，维护良好的工作秩序和团队氛围，现对以下情况进行通报批评：
近期，在公司内部检查中发现，某部门员工张三存在多次迟到早退现象，并且在工作中表现出不认真负责的态度。具体表现为：在过去的一个月内，张三累计迟到三次，早退两次，且在一次重要项目汇报中未能按时提交相关材料，导致整个团队的工作进度受到一定影响。
张三的行为严重违反了公司的规章制度及职业道德规范，不仅影响了自己的工作效率，也给同事带来了不必要的麻烦。对此，公司决定给予张三通报批评，并要求其立即改正错误，严格遵守考勤制度，确保今后不再发生类似问题。
希望全体员工引以为戒，从此次事件中吸取教训，共同营造一个积极向上、团结协作的工作环境。同时，也希望张三能够深刻反思自己的行为，尽快调整心态，以更加饱满的热情投入到今后的工作当中。
特此通报。
（以上为虚构案例，仅供参考）
注：本文旨在提供一个示例性文本，用于说明如何撰写一份通报批评文件。实际应用时，请根据具体情况调整内容并遵循相关法律法规。
