为了进一步规范学校的管理秩序，提升教学质量和校园文化氛围，特制定本考勤管理制度。该制度旨在明确教职工和学生的出勤要求，确保学校各项工作的顺利开展，并为全体师生营造一个和谐有序的学习与工作环境。

一、适用范围

本制度适用于全校教职工及学生，包括正式员工、临时工以及在校学习的所有学生群体。

二、基本原则

1. 公平公正原则：所有人员均需遵守统一的考勤规定，不得有任何特权或例外。

2. 责任明确原则：每位教职员工和学生都应清楚自己的职责所在，并严格按照规定执行。

3. 人性化管理原则：在严格执行制度的同时，注重人性化关怀，合理处理特殊情况。

三、具体规定

（一）教职工考勤管理

1. 上班时间：上午8:00至下午5:00，中午休息时间为12:00-14:00。

2. 请假流程：

- 因公外出需提前报备主管领导；

- 病假须提供医院证明；

- 事假不得超过两天/月。

3. 迟到早退处理：迟到或早退超过半小时按旷工半天计；连续三次迟到视为严重违反纪律。

（二）学生考勤管理

1. 上课签到：每节课开始前五分钟内完成签到，未按时到达者视为迟到。

2. 缺课记录：累计缺课达总课时三分之一以上者，需参加补习班。

3. 特殊情况处理：

- 家庭重大变故可申请休学；

- 出国留学需提前一个月提交申请表。

四、监督与奖惩机制

设立专门的考勤监督小组负责日常巡查工作，定期公布统计结果。对于表现优异者给予表彰奖励，而违反规定的则依据情节轻重分别采取警告、罚款直至辞退等措施。

五、附则

本制度自颁布之日起施行，最终解释权归校方所有。希望广大师生能够积极支持配合，共同维护良好的校园秩序！

通过上述详尽细致的规定，我们相信可以有效提高工作效率与学习效率，促进学校整体管理水平再上新台阶。