在职场中，解除劳动合同是一种常见的法律行为。无论是用人单位还是劳动者，在面对这种情形时，都需要遵循相关法律法规，并通过书面形式明确双方的权利与义务。以下是两种解除劳动合同协议书的范本及其使用说明，供参考。
范本一：协商一致解除劳动合同
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
鉴于甲乙双方经友好协商，就解除劳动合同达成一致意见，现根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定，签订以下协议：
1. 合同解除时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，双方确认劳动合同于____年____月____日解除。
2. 经济补偿：甲方同意向乙方支付经济补偿金人民币____元整（大写：________），该款项将在乙方办理完离职手续后一次性支付至乙方指定账户。
3. 工作交接：乙方需在合同解除前完成所有工作交接，并归还公司提供的全部物品和资料。
4. 保密条款：双方承诺对涉及对方的商业秘密和技术秘密负有保密义务，不得泄露或非法使用。
5. 其他约定：双方无其他争议，均同意按照本协议履行各自义务。
6. 签署：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________
代表人（签字）：__________
日期：__________
乙方（签字）：__________
日期：__________
范本二：因不可抗力解除劳动合同
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
鉴于以下原因导致无法继续履行劳动合同，甲乙双方经协商一致，决定解除劳动合同：
1. 解除原因：由于不可抗力因素（如自然灾害、政策调整等），致使原劳动合同无法继续履行。
2. 合同解除时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，双方确认劳动合同于____年____月____日解除。
3. 经济补偿：甲方将根据法律规定给予乙方相应的经济补偿，具体金额为人民币____元整（大写：________）。此款项将在乙方办理完离职手续后支付。
4. 工作交接：乙方需在合同解除前完成所有工作交接，并归还公司提供的全部物品和资料。
5. 其他约定：双方无其他争议，均同意按照本协议履行各自义务。
6. 签署：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________
代表人（签字）：__________
日期：__________
乙方（签字）：__________
日期：__________
使用说明
1. 适用场景：
- 协商一致解除劳动合同适用于双方自愿协商解除的情况。
- 因不可抗力解除劳动合同适用于因外部不可控因素导致合同无法继续履行的情形。
2. 注意事项：
- 签订协议时应确保双方充分沟通并达成一致意见。
- 明确经济补偿的具体金额，避免后续纠纷。
- 确保协议内容符合当地劳动法规的要求。
3. 法律效力：
以上协议书均需由双方签字盖章后生效，具有法律约束力。若发生争议，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。
希望以上范本及说明能够帮助您妥善处理劳动合同解除的相关事宜。如需进一步咨询，请联系专业律师或法律顾问。
