为了进一步规范公务用车管理，提升行政效率，促进廉政建设，自年初以来，我市启动了为期一年的公务用车问题专项治理工作。经过全市上下共同努力，专项治理取得了显著成效，现将相关工作总结如下：

一、工作开展情况

（一）健全制度体系，明确责任分工

为确保专项治理工作的顺利推进，我们首先建立健全了公务用车管理制度。通过制定《公务用车使用管理办法》和《公务用车监督实施细则》，明确了车辆购置审批流程、日常使用规范以及违规行为处罚措施。同时，成立了由纪检监察部门牵头的工作小组，负责统筹协调各部门之间的协作配合，形成了齐抓共管的良好局面。

（二）强化监督检查，落实整改措施

在具体实施过程中，我们采取了定期检查与随机抽查相结合的方式，对各单位公务用车情况进行全面排查。针对发现的问题，及时下发整改通知书，并跟踪督促整改到位。此外，还引入第三方机构参与评估考核，确保治理效果真实有效。

（三）加强宣传教育，营造浓厚氛围

为了让广大干部职工深刻认识到规范公务用车的重要性，我们在全市范围内开展了形式多样的宣传活动。通过召开动员大会、组织专题培训等形式，普及相关政策法规知识；利用官方网站、微信公众号等平台发布典型案例剖析文章，以案说法警示他人。

二、主要成绩与亮点

经过不懈努力，我市公务用车管理工作实现了质的飞跃。一是车辆配备更加合理科学，避免了重复购置现象的发生；二是运行成本得到有效控制，人均支出较去年下降了约15%；三是群众满意度明显提高，投诉举报数量大幅减少。

值得一提的是，在此次专项治理行动中，多个单位和个人表现突出，展现了良好的职业道德和社会责任感。如某区财政局主动提出优化车队结构建议，成功减少了不必要的开支；某街道办事处工作人员坚持步行或乘坐公共交通工具完成工作任务，树立了榜样形象。

三、存在问题及改进建议

尽管取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到当前工作中仍存在一些不足之处。例如部分偏远地区由于地理条件限制，难以完全实现集中管理；个别部门对于新出台的规定理解不够深入，执行力度有待加强。对此，我们认为可以从以下几个方面着手改进：

1. 加大技术支持力度，推广电子派车系统应用；

2. 定期举办业务培训班，增强从业人员专业技能；

3. 建立长效激励机制，鼓励先进典型发挥引领作用。

总之，本次专项治理活动不仅解决了长期以来困扰我们的顽疾，也为今后持续深化改革积累了宝贵经验。展望未来，我们将继续秉持初心使命，不断探索创新管理模式，努力构建更加高效廉洁的服务型政府！

以上便是本次工作总结的主要内容，请各位领导审阅指导。