在医院的日常运营中，放射科是一个至关重要的部门，它承担着为临床诊断提供影像学依据的重要任务。为了确保放射科的工作能够高效、有序地进行，制定一套完善的工作制度和明确的岗位职责显得尤为重要。

一、放射科工作制度

1. 设备维护保养制度：定期对放射科的各种成像设备进行检查和维护，确保设备处于最佳运行状态。任何故障都应及时上报并由专业人员处理，避免因设备问题影响诊疗工作。

2. 患者安全保护制度：严格遵守辐射防护规定，在检查过程中采取必要的防护措施，如使用铅衣等，以最大限度地减少患者及工作人员受到的辐射剂量。

3. 质量控制制度：建立严格的图像质量和诊断准确性评估体系，定期开展内部质量审核，不断改进技术和流程，提高诊断准确率。

4. 信息保密制度：对于患者的个人信息及影像资料必须严格保密，未经允许不得随意泄露给无关人员或机构。

5. 交接班制度：每日交接班时需详细记录前一天的工作情况以及未完成事项，并做好与接班同事之间的沟通交流，确保工作的连续性。

二、放射科岗位职责

1. 放射医师：负责根据临床需求开具合理的检查申请单，并结合患者的具体情况选择合适的检查方法；审阅拍片结果，出具正式报告；参与疑难病例讨论，提出专业意见。

2. 技师：按照医生的要求正确操作各种放射设备，确保检查过程顺利进行；注意观察患者反应，及时发现异常情况并采取相应措施；协助医生完成特殊部位的拍摄任务。

3. 护士：负责接待前来就诊的患者，耐心解答疑问，指导填写相关信息表格；协助患者做好准备工作，比如脱去首饰衣物等可能干扰成像效果的物品；维持候诊区秩序，创造良好的就医环境。

4. 质控员：监督整个科室的质量管理工作，包括但不限于设备校准、环境监测等方面；收集整理相关数据，为管理层决策提供参考依据；组织培训活动，提升团队整体技术水平。

通过上述制度与职责的确立和完善，可以有效规范放射科人员的行为准则，促进科室内部协作更加紧密高效，从而更好地服务于广大病患群体。同时也要注重持续学习新知识新技术，紧跟医学发展步伐，不断提升自身素质和服务水平。