甲方（用人单位）：__________

乙方（受聘人）：____________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方从事业务工作事宜达成如下协议：

第一条 合同类型与期限

1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 若双方同意续签，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条 工作内容与地点

1. 乙方的工作岗位为业务员，具体职责包括但不限于：

- 开发新客户；

- 维护现有客户关系；

- 完成公司下达的销售任务；

- 其他与业务相关的事项。

2. 工作地点以甲方指定为准，乙方需服从公司安排。

第三条 工作时间与休息休假

1. 乙方实行标准工时制，每周工作不超过40小时。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假。

第四条 劳动报酬

1. 乙方的基本工资为每月人民币____元，另按销售额的____%提成。

2. 工资发放时间为每月____日前，以银行转账形式支付。

3. 若因甲方原因导致延迟支付，应向乙方支付相应补偿。

第五条 社会保险

1. 甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 如乙方提出不参加社会保险，需提交书面申请，并自行承担相关责任。

第六条 劳动保护与劳动条件

1. 甲方为乙方提供必要的劳动工具和工作环境。

2. 乙方在工作中应注意安全防护，如发生工伤事故，由甲方负责处理。

第七条 劳动纪律

1. 乙方应遵守公司的规章制度，维护公司利益。

2. 如乙方违反规定，甲方有权依据情节轻重给予警告、罚款或解除合同。

第八条 合同的变更、解除与终止

1. 经双方协商一致，可以变更本合同。

2. 有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

- 严重违反公司规章制度；

- 不能胜任工作，经培训或调整岗位后仍无法胜任；

- 被依法追究刑事责任。

3. 乙方提前解除合同需提前30天书面通知甲方。

第九条 违约责任

1. 任何一方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。

2. 因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。

第十条 其他约定

1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________

法定代表人/授权代表：___________

乙方（签字）：___________

身份证号码：___________

签订日期：____年____月____日

以上为一份简单的业务员聘用合同范本，供参考使用。实际签署时，请根据具体情况调整条款内容，并确保符合当地法律法规的要求。