为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，进一步加强乡镇党委建设，优化领导班子结构，提升基层党组织的凝聚力和战斗力，根据中央和上级党委关于换届工作的部署要求，结合我乡实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法办事，确保换届工作风清气正、平稳有序进行，选出政治素质好、业务能力强、群众基础好的优秀干部，为推动全乡经济社会发展提供坚强组织保障。

二、基本原则

（一）坚持党的领导。把党的领导贯穿换届工作全过程，确保换届工作方向正确。

（二）注重选贤任能。按照德才兼备、以德为先的原则选拔干部，注重考察候选人的政治品质、道德品行、工作实绩和群众公认度。

（三）严格程序规范。严格按照法律法规和党内规章制度开展换届工作，确保每个环节都合法合规。

（四）强化监督问责。加强对换届工作的全程监督，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。

三、目标任务

通过此次换届，实现以下目标：

1. 优化乡镇党委班子结构，增强整体功能；

2. 提升干部队伍素质，提高服务群众能力；

3. 完善制度机制，促进基层党建工作规范化水平提升；

4. 巩固党在农村的执政地位，夯实党在基层的组织基础。

四、方法步骤

本次换届工作分为准备阶段、实施阶段和总结阶段三个主要阶段进行。

（一）准备阶段

1. 成立领导小组。由乡党委书记任组长，其他班子成员为成员，负责统筹协调换届各项工作。

2. 制定工作方案。依据上级指示精神，结合本地实际情况，科学合理地安排换届具体事宜。

3. 开展调研摸底。深入了解各村社基本情况及干部群众意见诉求，为选人用人提供参考依据。

（二）实施阶段

1. 组织推荐提名。采取个人自荐与组织推荐相结合的方式产生初步人选名单。

2. 民主测评考察。对候选人进行全面细致的考核评价，并广泛征求社会各界意见。

3. 确定正式候选人。综合考虑各方面因素后确定最终当选者名单。

4. 召开党员大会选举。严格按照规定程序组织召开全体党员代表大会进行投票表决。

（三）总结阶段

1. 做好交接工作。新老班子顺利完成权力移交，确保工作连续性不受影响。

2. 总结经验教训。认真总结此次换届过程中积累的好做法好经验，查找存在的不足之处，为进一步改进完善提供借鉴。

3. 加强后续管理。建立健全长效机制，持续关注新班子运行状况，及时解决出现的新问题新情况。

五、保障措施

（一）加强组织领导。各级党组织要高度重视换届工作，将其列入重要议事日程，确保各项任务落到实处。

（二）加大宣传力度。充分利用广播、电视、网络等多种媒介平台，广泛宣传换届工作的意义目的以及相关政策规定，营造良好舆论氛围。

（三）落实经费支持。合理安排专项资金用于换届所需开支，保证必要的人力物力财力投入。

（四）强化纪律约束。严格执行换届纪律要求，坚决杜绝任何形式的拉票贿选行为发生，维护公平公正公开的竞争环境。

总之，这次乡镇党委换届工作意义重大，关系到整个乡村社会经济发展大局。希望大家齐心协力共同努力，圆满完成此次换届任务，为加快全面建成小康社会步伐作出新的更大贡献！