用人单位（甲方）： ____________

劳动者（乙方）： ____________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就劳动关系的建立达成以下协议：

第一条 合同类型与期限

1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止，共计____个月/年。

2. 若乙方符合续签条件且双方同意续签，则可在合同期满前协商确定新的合同期限。

第二条 工作内容与岗位

1. 乙方的工作岗位为：_________________________（具体岗位名称）。

2. 乙方的工作职责包括但不限于以下

- 执行公司安排的具体工作任务；

- 完成与岗位相关的创意策划、设计制作或其他工作；

- 遵守公司规章制度及行业规范。

3. 甲方有权根据业务发展需要调整乙方的工作岗位或内容，但需提前通知乙方并征得其书面同意。

第三条 工作时间和休息休假

1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2. 甲方应依法保障乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假及其他假期。

3. 因工作特殊性需加班时，甲方应按照法律规定支付加班工资或安排调休。

第四条 劳动报酬

1. 乙方的月基本工资为人民币________元整（税前），试用期期间按基本工资的____%发放。

2. 甲方每月以货币形式向乙方支付工资，具体时间为次月____日前。

3. 乙方因完成额外任务或项目所获得的奖金、提成等，按照公司相关规定执行。

第五条 社会保险和福利

1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方有权享受公司提供的其他福利待遇，如节日礼品、培训机会等。

第六条 劳动纪律与保密义务

1. 乙方须严格遵守公司的各项规章制度，保守商业秘密和技术秘密。

2. 在职期间及离职后两年内，乙方不得从事与甲方竞争性的业务活动。

第七条 违约责任

1. 若乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

2. 若甲方未按时足额支付乙方工资或未履行其他义务，乙方有权要求补正并主张相应权益。

第八条 合同解除与终止

1. 经双方协商一致，可以提前解除本合同。

2. 符合法律规定的其他情形下，任何一方均可单方面解除或终止合同。

第九条 其他事项

1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决，并可签订补充协议作为本合同的附件。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方代表（签字/盖章）：____________

日期：________年____月____日

乙方（签字/捺印）：____________

日期：________年____月____日

以上即为文创企业劳动合同范本的核心条款，具体内容可根据实际情况进一步细化和完善。希望这份合同能帮助用人单位与员工建立和谐稳定的劳动关系！