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政风行风整改方案

为了进一步提升政府机关和公共服务行业的作风建设,提高工作效率和服务质量,特制定本整改方案。本方案旨在通过一系列具体措施,改善政风行风,增强公众满意度,树立良好的社会形象。

一、指导思想

以党的十九大精神为指引,坚持以人民为中心的发展思想,把人民群众满意作为工作的出发点和落脚点。通过加强内部管理,强化服务意识,规范工作流程,切实解决群众反映强烈的突出问题,推动政风行风持续好转。

二、主要目标

1. 提升服务质量:确保各项服务事项公开透明,办事程序简化高效,让群众少跑腿、好办事。

2. 强化责任担当:增强工作人员的责任心和服务意识,杜绝推诿扯皮现象的发生。

3. 完善监督机制:建立健全内外部监督体系,接受社会各界广泛监督,及时发现并解决问题。

三、具体措施

(一)优化服务流程

1. 推进“最多跑一次”改革,最大限度减少不必要的证明材料,缩短办理时限;

2. 利用现代信息技术手段,推广网上办公、掌上服务等新型服务模式,方便群众随时随地获取所需信息;

3. 对于涉及多个部门联办事项,实行首问负责制,由第一个接待人员全程跟踪协调直至办结。

(二)加强队伍建设

1. 定期开展职业道德教育和技术技能培训,不断提高干部职工的专业水平和综合素质;

2. 建立健全绩效考核制度,将工作态度、业务能力等因素纳入评价范围,并与奖惩挂钩;

3. 鼓励创新创造,支持员工提出合理化建议,激发团队活力。

(三)完善监督体系

1. 设立专门的投诉举报平台,确保渠道畅通无阻,鼓励群众积极反映问题;

2. 加强外部评议力度,邀请人大代表、政协委员及社会各界人士参与评估活动;

3. 定期组织明察暗访,随机抽查各窗口单位的工作情况,发现问题立即整改。

四、保障机制

1. 成立领导小组,统筹协调推进各项工作任务落实到位;

2. 明确职责分工,层层压实责任,形成齐抓共管的良好局面;

3. 加大宣传力度,营造浓厚氛围,争取更多人的理解和支持。

总之,通过以上举措,我们有信心也有决心打赢这场政风行风建设攻坚战,努力打造一支作风优良、纪律严明、服务高效的干部队伍,为实现经济社会高质量发展作出更大贡献!

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