为了维护公司正常的办公秩序，确保工作流程的高效运行，同时保障全体员工的合法权益，特制定本《员工考勤打卡规章制度规定》。以下为具体细则，请全体员工严格遵守。

一、打卡时间

1. 上班打卡时间：所有员工需在规定的工作时间开始前10分钟内完成打卡签到。

2. 下班打卡时间：所有员工需在规定的工作时间结束后10分钟内完成打卡签退。

3. 迟到与早退定义：

- 迟到：指员工在规定上班时间后打卡签到的行为。

- 早退：指员工在未获得批准的情况下，在规定下班时间前打卡签退的行为。

二、打卡方式

1. 公司统一采用电子考勤系统进行打卡记录，员工需通过指定的设备或软件完成打卡操作。

2. 员工需确保打卡设备正常运行，并保持良好的网络连接。如因设备故障导致无法正常打卡，应及时向人事部门报备。

三、特殊情况处理

1. 请假：员工因事、病或其他原因不能按时打卡时，需提前提交书面申请，并经直属领导及人事部门审批后方可生效。

2. 出差：员工因公出差期间，需提前将出差行程告知人事部门，并由部门负责人确认。

3. 加班：如需加班，员工应事先提出申请并获得批准，未经批准的加班不计入考勤统计。

四、奖惩措施

1. 奖励机制：

- 对于每月无迟到、早退记录且全勤的员工，公司将给予一定的物质或精神奖励。

2. 惩罚措施：

- 每月迟到或早退累计超过三次者，将扣除当月绩效奖金的10%；

- 连续三个月出现严重考勤问题（如多次迟到、早退、旷工等），公司将视情节轻重采取警告、降薪甚至解聘等措施。

五、其他注意事项

1. 员工应妥善保管个人考勤卡及相关信息，不得转借他人使用。

2. 如发现伪造考勤记录的行为，一经查实，将对涉事人员予以严肃处理。

3. 本制度自发布之日起正式实施，最终解释权归公司所有。

希望全体员工能够认真对待考勤管理，共同营造一个和谐有序的工作环境。如有任何疑问，请随时联系人事部门咨询。

以上即为《员工考勤打卡规章制度规定》的具体内容，望各位同事严格遵守，共同努力推动公司的健康发展！